La Ministre de la Fonction publique continue de faire évoluer l’Administration wallonne vers une organisation plus ouverte, plus numérique et plus attractive. Aujourd’hui, une nouvelle étape est franchie.
La Ministre Valérie De Bue a décidé de faciliter les conditions d’accès au télétravail dans la Fonction publique afin de permettre aux collaborateurs d’avoir des conditions de travail plus adaptées aux rythmes actuels et aux attentes en matière d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Ce qui change concrètement:
- Diminution de la période d’attente. Le candidat au télétravail devra effectuer seulement 6 mois dans son service avant d’entamer les démarches pour bénéficier du télétravail;
- Prise en considération étendue. Les collaborateurs pourront introduire une demande d’accès au télétravail à n’importe quel moment de l’année;
- Augmentation du nombre de jours autorisés. Le télétravail sera limité à deux jours par semaine et ce afin de garantir le contact entre collègues;
- Solutions plus flexibles. Des aménagements seront prévus pour les familles monoparentales et les travailleurs de retour d’une période de repos médical de longue durée;
- Couverture des frais. Le télétravailleur recevra une allocation mensuelle de 20 euros afin de couvrir les frais de connexion internet.
Ces mesures ont été prises afin de clarifier la situation actuelle et l’ambiguïté qui en découlait. Elles permettent aussi à l’administration de poursuivre son travail de modernisation et de développement durable. L’assouplissement des conditions d’accès au télétravail aura notamment un impact sur l’environnement en diminuant les émissions de CO2 liées aux déplacements des fonctionnaires.